365706BR
5月 08, 2023
Germany
About the Role
2023 wird Sandoz zu einem eigenständigen Unternehmen! Als weltweiter Marktführer für Generika und Biosimilars geht Sandoz aus einer Position der Stärke heraus in die Zukunft. Diejenigen, die in den kommenden Monaten bei Sandoz einsteigen, werden die Zukunft des Unternehmens, sein Wachstum, seine Innovation, seine Kultur und die Art und Weise, wie Sandoz das Leben von Millionen Menschen beeinflusst, mitgestalten. Das sind Karrieren mit echtem Einfluss!
Are you ready to make a difference?
Role Purpose
Als Manager Employee Relations & Labour Law Germany sind Sie direkter Ansprechpartner für die Personalleiter der Sandoz-Gruppe in Deutschland in allen kollektivrechtlichen und arbeitsvertraglichen Themenstellungen und harmonisieren und optimieren HR Regelwerke und stärken die deutschlandweite Zusammenarbeit..
Your Key Responsibilities
• Direkter Ansprechpartner für die Personalleiter der Sandoz-Gruppe in Deutschland für vielfältige rechtliche Fragestellungen
• Vertrauensvoller Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertreter
• Aufbereitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung der Weiterentwicklung der Arbeitsvertragsgestaltung
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen
• Anfertigung von rechtlichen Gutachten zu aktuellen Arbeitsrechtsthemen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung auf Deutschlandebene
• Verantwortung der deutschlandweiten Harmonisierung und Optimierung der Sandoz-HR-Regelwerke
• Durchführung von Speak-Up Cases im Bereich Employee Relations
• Förderung positiver Employee Relations durch aktive Teilnahme am ER Champions Netzwerk
• Ansprechpartner für individualarbeitsrechtliche Fragestellungen und Beratung der einzelnen Konzerngesellschaften
https://www.youtube.com/watch?v=5_RZsoOZv5c
Are you ready to make a difference?
Role Purpose
Als Manager Employee Relations & Labour Law Germany sind Sie direkter Ansprechpartner für die Personalleiter der Sandoz-Gruppe in Deutschland in allen kollektivrechtlichen und arbeitsvertraglichen Themenstellungen und harmonisieren und optimieren HR Regelwerke und stärken die deutschlandweite Zusammenarbeit..
Your Key Responsibilities
• Direkter Ansprechpartner für die Personalleiter der Sandoz-Gruppe in Deutschland für vielfältige rechtliche Fragestellungen
• Vertrauensvoller Ansprech- und Verhandlungspartner der Arbeitnehmervertreter
• Aufbereitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Verantwortung der Weiterentwicklung der Arbeitsvertragsgestaltung
• Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Konzernbetriebsvereinbarungen
• Anfertigung von rechtlichen Gutachten zu aktuellen Arbeitsrechtsthemen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung auf Deutschlandebene
• Verantwortung der deutschlandweiten Harmonisierung und Optimierung der Sandoz-HR-Regelwerke
• Durchführung von Speak-Up Cases im Bereich Employee Relations
• Förderung positiver Employee Relations durch aktive Teilnahme am ER Champions Netzwerk
• Ansprechpartner für individualarbeitsrechtliche Fragestellungen und Beratung der einzelnen Konzerngesellschaften
https://www.youtube.com/watch?v=5_RZsoOZv5c
Diversity & Inclusion / EEO
Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve.
Role Requirements
• Zwei juristische Staatsexamina mindestens mit der Note „befriedigend“
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erfahrungen in einem international agierenden Konzernunternehmen auf Managementebene
• Idealerweise Erfahrungen in Verhandlungen mit Betriebsräten
Why Sandoz?
500 million patients were touched by Sandoz generic and biosimilar medicines in 2021 and while we’re proud of this, we know there is more we could do to continue to help pioneer access to medicines for people around the world
How will we do this? We believe new insights, perspectives and ground-breaking solutions can be found at the intersection of medical science and digital innovation. That a diverse, equitable and inclusive environment inspires new ways of working
We believe our potential can thrive and grow in an unbossed culture underpinned by integrity, curiosity and flexibility. And we can reinvent what's possible, when we collaborate with courage to aggressively and ambitiously tackle the world’s toughest medical challenges. Because the greatest risk in life, is the risk of never trying!
Imagine what you could achieve here at Sandoz!
Join our Sandoz Network : If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Sandoz and our career opportunities, join the Network here: https://talentnetwork.novartis.com/sandoztalentpool
#Orbit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erfahrungen in einem international agierenden Konzernunternehmen auf Managementebene
• Idealerweise Erfahrungen in Verhandlungen mit Betriebsräten
Why Sandoz?
500 million patients were touched by Sandoz generic and biosimilar medicines in 2021 and while we’re proud of this, we know there is more we could do to continue to help pioneer access to medicines for people around the world
How will we do this? We believe new insights, perspectives and ground-breaking solutions can be found at the intersection of medical science and digital innovation. That a diverse, equitable and inclusive environment inspires new ways of working
We believe our potential can thrive and grow in an unbossed culture underpinned by integrity, curiosity and flexibility. And we can reinvent what's possible, when we collaborate with courage to aggressively and ambitiously tackle the world’s toughest medical challenges. Because the greatest risk in life, is the risk of never trying!
Imagine what you could achieve here at Sandoz!
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#Orbit
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Join our Novartis Network: Not the right Novartis role for you? Sign up to our talent community to stay connected and learn about suitable career opportunities as soon as they come up: https://talentnetwork.novartis.com/network
COMMERCIAL OPS EUROPE SZ
Germany
Holzkirchen (near Munich)
Hexal AG
Human Resources
Full Time
Regular
No
